社員インタビュー

Interview

TOP > 採用 > 社員インタビュー

Reach out Members Interview  Vol.01

岩橋 さゆ

不動産の賃貸営業から、未経験のIT業界へ。「有言実行」を胸に、優しい先輩たちと描く成長の景色。

岩橋 さゆ

◇ PROFILE

役職・肩書き 一般社員
入社時期 2026年6月
前職 不動産会社/賃貸営業
大切にしている価値観 有言実行

不動産会社で賃貸営業を3年。「お客様のために役立ちたい」が原点だった彼女は、ある日、自分の中でその軸がぼやけていることに気づきます。次に選んだのは、業界も職種もまったく違うIT業界の会社、Reach out。決め手は「社長の人柄」、その一点でした。これからの成長を楽しみに、新しい一歩を踏み出した岩橋さゆさんに、入社の経緯と等身大の今を聞きました。

不動産の賃貸営業から、未経験のIT業界へ

Q. 入社前は何をされていたんですか?

前職は不動産会社で、賃貸営業をやっていました。お部屋を探しているお客様にご希望を伺って、物件をご紹介して、契約までお手伝いするお仕事です。Reach outに入ったのは2026年の6月で、業界も職種もまったく違う場所への転職になります。最初は不安と楽しみが半分ずつでした。

転職のきっかけ ― 「お客さんのため」を見失った日

Q. 転職を考えた理由は?

最初のうちは「目の前のお客様の役に立ちたい」という気持ちが原動力でした。けれど業務に慣れていくにつれて、自分の中でその軸が少しずつぼやけていく感覚があったんです。お客様のために動けているはずなのに、心のどこかで数字を追っている自分がいて。「このままだとお客様にも自分にも誠実ではない」と思いました。だから、思いきって環境を変える決断をしました。

Reach outを選んだ理由 ― 社長の人柄ひとつで決めた

Q. 数ある会社の中から、Reach outを選んだ決め手は?

一番は、社長の人柄でした。面接でお会いしたときに、本当にいい方だなと素直に思えたんです。会社選びの理由として「人」を挙げるのは抽象的に聞こえるかもしれません。でも私にとっては、これがいちばん大事な軸でした。前職を辞めた根本の理由をたどると、結局は人や環境との関わり方に行き着いたからです。だから次に選ぶ職場では「この人と一緒に働きたい」と思える人がいるかどうかを、自分の中で一番のものさしにしていました。社長と話す中で、一人ひとりにきちんと目を向けてくださる姿勢を感じて、ここでなら焦らず自分のペースで成長できそうだと思えました。

入社前の不安 ― 「ちゃんと成長できるんだろうか」

Q. 入社前に一番不安だったことは?

前職とまったく違う仕事なので、自分が新しい環境でちゃんと成長していけるのか、というのが正直一番の不安でした。これまで積み上げてきたものが通用するのかも分からず、一から学び直す覚悟はしていたものの、やっぱり不安は不安で。ただ、入社して周りの先輩方とお話しする中で、その不安はだいぶ和らいでいます。みなさんとても優しくて、わからないことを素直に「わかりません」と言える空気があるんです。質問しやすい環境さえあれば、未経験でも前に進めると思えるようになりました。

大切にしている価値観 ― 有言実行という小さな約束

Q. 仕事で大切にしている価値観・スタンスは?

「有言実行」です。当たり前のことなのですが、忙しくなったり余裕がなくなったりすると、つい後回しになりがちな言葉だと思っています。だからこそ意識的に、自分に対しても周囲に対しても、口にしたことには責任を持つようにしています。新人としていま私ができる最大のことは、結局のところ「やります」と決めた小さな約束を一つひとつ守ること。派手な成果よりも先に、信頼を積み重ねていきたいです。

これから ― 「採用してよかった」と言ってもらえる人へ

Q. これから挑戦したいこと、目指したい姿は?

一番楽しみなのは、これから自分がどう成長していけるのかということ自体です。先輩方の仕事ぶりを近くで見ながら、効率の良い進め方や考え方を吸収して、私なりに形にしていきたい。そして数年後には、「採用してよかった」と社長や周囲の方に思っていただけるような人になっていたいです。Reach outは雰囲気がとても良くて、相談しやすい場所だと感じています。この環境を活かして、無理せず、でも着実に階段を上っていきたいですね。

こんな人と働きたい ― 気遣いができる人

Q. Reach outに来てほしいのはどんな人ですか?

ひと言でいうと「気遣いができる人」です。気遣いができる人って、自然と周りのことも見えるようになると思うんです。仕事はチームで動く場面が多いので、目の前の業務だけでなく、隣にいる人の状況にも目を向けられる人が増えると、職場全体がもっと働きやすくなるはず。逆に「やる気のない人」とは、なかなか同じ方向を向きにくいかもしれません。気負わなくて大丈夫なので、誠実に向き合いたいという気持ちさえあれば、Reach outは応えてくれる会社だと思います。

入社を考えているあなたへ

Q. 「どんな人が働いている会社ですか?」とよく聞かれたら、なんと答えますか?

迷わず「優しくて、相談しやすい人が多い会社です」と答えると思います。新人の私から見ても、わからないことを聞きやすい空気がしっかりあって、上下の距離も近い。明るく前向きな方が多いので、未経験で飛び込んでも安心して走り出せる環境だと感じています。

技術だけのエンジニアで、終わらない。

設計、提案、完遂まで。Reach outは、技術の先を目指すエンジニアが集まる場所です。
転職を決めていなくても大丈夫です。キャリアに不安があれば、まずはカジュアル面談からご応募ください。

まずはお気軽にお問い合わせください。

クラウド導入やシステム開発、人材支援に関するご相談など、内容の大小に関わらずお気軽にお問い合わせください。
現状の課題整理から具体的な支援内容のご提案まで、担当者が丁寧にご案内いたします。まずは簡単なヒアリングからでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。

お問い合わせ

Contact